Page 264 - 建立市區道路之綠道路評估系統

管理單位、監造單位及施工單位等頒發，個人貢獻獎為獎勵推動公共工程品管

制度績效優良之人員，名次分為特優、優等、甲等。此外，工程會亦會函請得

獎者的機關及公司，可依名次獲得記功嘉獎，如表 9.3 所示。

表 9.3 金質獎獎項與獎勵內容

內容
獎項 記功 優良廠商
特優/優等 2 大功/1 大功 2 年

甲等/佳作 記功 2 次 1 年

另外，金質獎針對獲獎的計畫參與者，建立優良廠商資料庫，若為工程會

公告優良廠商資料庫之廠商，機關可辦理減收優良廠商押標金、履約保證金或

保固保證金。若為獎勵連續得獎之廠商，可延長優良廠商獎勵年限。連續兩年

皆得獎可延長 3 個月，若連續兩年均獲優等可延長獎勵 6 個月。

9.2.2 金路獎

表 9.4 金路獎獎金獎勵內容

工程分類 國道 省、縣道 鐵路 捷運
優良景觀 10 萬-30 萬 10 萬-30 萬 - -

路況養護 20 萬-50 萬 18 萬-50 萬 20 萬-50 萬 -

高鐵
10 萬-30 萬
設備維護 - - -
台鐵
8 萬
站場環境 10 萬、5 萬 3 萬-15 萬 5 萬-8 萬
維護 -

用路人資訊 10 萬-20 萬 10 萬-20 萬 - -

傑出工程 10 萬-50 萬

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